Respecte-moi, fais de mon mieux
Après la stabilisation de l'épidémie, nous avons continué à organiser nos réunions de gestion hebdomadaires.
1. Le thème de la réunion de la semaine de travail : rendre compte du travail, les tendances de développement récentes de l'entreprise et les modalités de travail associées
2. Contenu de la réunion de la semaine de travail :
1. Les chefs de divers départements passent en revue les choses significatives de la semaine dernière et les lacunes du travail, et améliorent les méthodes;
Pour le plan de travail départemental de cette semaine, les résultats attendus, les choses qui ont besoin d'aide et qui doivent superviser la mise en œuvre ;
2. Développements récents dans l'entreprise
3. Plan de travail du chef pour cette semaine
2021 : La stratégie de marque de l'entreprise a été entièrement mise à jour et une coopération approfondie a été conclue avec des marques nationales bien connues telles que Oppo, 1More et Honor.
2022 : Re-coopérez avec des entreprises nationales telles que Realme, Amphenol, Yadea, Suzhou Lingyi Zhizao, etc., et réalisez des percées intersectorielles et interdomaines avec des marques et des entreprises internationales telles que Nothing, Hilti, VVDN et Onelec.
L'importance de la réunion hebdomadaire est de permettre aux employés d'atteindre leurs objectifs plus efficacement. Profitez de l'occasion de la réunion pour annoncer les objectifs récents de l'entreprise et les objectifs à atteindre. La communication entre les dirigeants et les employés de l'entreprise, ainsi que les liens émotionnels. Grâce à des réunions, les employés ont la possibilité d'exprimer leurs opinions sur tous les aspects, de faire des commentaires sur les problèmes existants sur le marché et dans l'entreprise, puis d'apporter des améliorations.
