Fête d'anniversaire des employés
Afin d'améliorer le sentiment de bonheur et d'appartenance des employés, de créer une atmosphère de travail chaleureuse et confortable, de soulager la pression du travail et de la vie des employés et de défendre le concept d'une vie saine et d'un travail heureux, nous avons organisé un thé l'après-midi chaleureux et Novembre Les activités de fête d'anniversaire des employés ajoutent de la chaleur à cet hiver.
Le jour de l'événement, les employés de divers départements sont arrivés les uns après les autres sur le site de l'événement, et le thé de l'après-midi a débuté au milieu des rires. Le lieu de l'événement a été soigneusement aménagé pour ajouter une atmosphère joyeuse et festive. Afin de permettre à chacun d'avoir une fête d'anniversaire insolite, l'entreprise a soigneusement planifié et préparé avec soin. En plus de préparer des cadeaux attentionnés pour les stars d'anniversaire, l'organisation syndicale a également prévu une activité unique de sculpture en argile et un concours amusant de bagues. Pétrissez à la main des morceaux d'argile pour créer une image sûre et créez des œuvres uniques faites à la main avec une créativité illimitée. Au milieu des rires, tout le monde a échangé son expérience de travail et son expérience en faisant de l'artisanat. Cette activité a permis aux employés de profiter d'un goûter relaxant après un travail chargé. En même temps, ils ressentaient profondément l'attention et l'amour des syndicats de l'entreprise pour les employés, ce qui renforçait le sentiment d'appartenance des employés à l'entreprise et stimulait leur enthousiasme pour le travail.
Nous continuerons à prêter attention à la vie des employés, à nous soucier de la croissance des employés, à constituer une équipe de vente et de service de haute qualité et à offrir aux clients une meilleure expérience de service. Les employés sont une source d'énergie inépuisable pour le développement sain d'une entreprise. Ce n'est que lorsque les employés se consacrent au travail avec plus d'enthousiasme que l'entreprise peut prospérer. À l'avenir, nous continuerons à maintenir notre intention initiale et à mener diverses activités de soins aux employés pour renforcer le sentiment d'appartenance et d'identité des employés.
